-中兴通讯-

作为全球领先的综合通讯解决方案提供商

5G先锋

中兴的每个方案和产品的背后

都离不开技术人员的辛勤付出

而他们

在中兴又会有什么样的故事呢

戳下方视频

了解一下会跳舞会开发的程序员

这期我们一起走进

校招“兴”分享之技术篇

年入职中兴大家庭，现在在无线产品研究院CCN三部从事核心网软件研发工作。在中兴，我有了不一样的人生经历。两次被公司选中前往西班牙马德里，为客户提供核心网相关的业务测试与演示工作。虽然经验不足，面临各种困难，但还是顶住压力，圆满完成了测试任务，同时也感受到了自己的价值和满满的成就感。

在西班牙，去看了马约尔广场----传统餐馆和酒吧的理想之地。去看了迷宫一样的街道，去看了热闹非凡的斗牛现场。每一次都是不一样的经历，感谢中兴给我这么好的平台，让我在外面的世界看了一遍。

随后深度参与了5G核心网的研发，打通业界首个5G端到端的firstcall，见证了5G从概念到实现的过程，成为我人生中非常重要的里程碑。

最后，很想和学弟学妹说：给自己多一点勇气，只有登上山顶，才能看到那边的风光。

我目前就职于无线研究院核心网开发一部南京研发中心。没有遇到地狱级的手撕代码的恐怖经历，更多的是：面试官和蔼可亲，面试过程更像是社会前辈在跟我交流学习生活心得。

我特别想跟学弟学妹们分享的是，我在中兴通讯接触到的丰富多彩的学习交流平台，包括中兴易学、易秀、中兴开发者社区、星马俱乐部等等，通过平台自学帮助提高了自己的专业能力和业务素养，还认识了好多志同道合的开发者好友。不仅如此中兴通讯以师带徒的方式两个多月的实习，我感受到自己的快速成长，在师父和身边同事的帮助下，我迅速完成了从在校学生到研发人员的转变。

最后想跟学弟学妹们说几句，不用担心个人编程能力方面的不足，能够通过面试说明你已经很优秀了。中兴通讯有最前沿的研发领域和最广阔的学习平台，只要你有一颗不断奋斗的心，肯定能在中兴通讯找到最适合自己的舞台！欢迎大家加入中兴通讯。

初入公司，我们都怀着对工作的美好憧憬，迫不及待地想干一番事业。可是由于刚刚进入新环境，还没有很好地适应工作节奏，总是遇到这样那样的问题。作为已经入职两年的“老新人”，踩过很多坑，总结了几点经验分享给大家，希望对大家能有所帮助。

第一，定一个“小目标”。目标不用太大，一定是我们能够凭能力达到或者踮踮脚尖能够到，这样保证我们一个持续的激情和自我满足。当时，我给自己定的目标就是一定要快速完成每一个迭代的任务并能预留一点时间学习领域知识。第二，挖掘任务的价值。团队下发给新员工的任务一般都是比较简单和工作量较轻的，那么为什么还要把故事点安排的这么大呢？其实就是想让我们不只是完成任务，而能够通过任务去学习相关的领域知识。所以我们一定要在保证任务完成的前提下，能够学习一些非任务范畴的领域知识。第三，问一个别人能听懂的问题。我们作为新员工，一定会遇到技术上的问题，这时师傅和其他老员工就成为我们咨询的对象了，但是很多时候我们表述问题，他们很难听懂我们在说什么。原因可能有两个，一是表述的逻辑不清晰，二是对问题理解的不深刻。做好表述清晰，理解问题后再去咨询收获才会更大。第四，一万小时定律。每个人的学习和解决问题的方法都不尽相同，但是一万小时定律始终存在，特别是我们在接触新技术和新问题的时候。年对我来说是快速成长的一年，而这种成长就是在于额外花了多个小时坚持学习和探索问题。我特别记得参加移动政企网关集采攻关ipsec和vxlan的时候，两个模块对于我来说完全是新的领域，最终能够很好地完成任务，就是凭借着一股子韧劲连续攻关1个多月。

以上是我在公司两年来体会最深的四点，其中我觉得最终要的是目标和一万小时定律，总结起来就是“仰望星空，脚踏实地，以梦为马，不负韶华”。

转眼间，入职已经两年了，我不禁想起入职前那徘徊在心间的忧虑和不安。然而这些复杂的心情，在入职几个月后就统统消散了。和谐愉悦的工作氛围，让我时常忘了工作的烦累。无数次的感动掠过心头，我开始对他们有些依恋。我的师父，同事，领导，是他们，在我遇到问题时，从不忘帮助和提点；在我有些许进步时，也从不吝啬那声声鼓励和赞美；两年的工作经历，让我变得自信和敢于担当了。

学弟学妹们，快来吧，让我们一起见证中兴的下一次崛起。

年加入中兴通讯以来，今年已经是第五个年头，我一直从事数据库相关工作。从分布式数据库GoldenDB到容器化数据库，看着自己参与的项目一个个上线商用，成为国内首创，心里是十分自豪的。五年中，个人能力也有了长足的进步，从初出茅庐的应届生，到现在可以独当一面的开发者，今年更是获得了中兴青年奖，人越来越自信了。

在中兴通讯这个大家庭中，只要踏踏实实，努力拼搏，机会是很多的，期待学弟学妹们的加入！

他，她，他们，她们

不只是一个个体

更是一个团队

相互包容、共同成长

比起喜欢谁

更重要的是和谁在一起的自己

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