日前，中兴在北京邮电大学启动了其年校园招聘活动，而从招聘现场座无虚席的爆棚背后，我们看到的学子们对于中兴过去、现在和未来的高度认可及希望。

在中兴启动校园招聘之际，正值中兴通讯刚刚发布了年上半年业绩报告。上半年中兴整体营业收入为.97亿元人民币，净利润达到11.28亿元人民币，同比增长.92%。作为集团三大核心业务之一，中兴终端业绩同样表现突出，尤其中兴手机在全球化布局方面可以说领先国内所有的手机企业。

目前中兴在美国市场已经成为第四大智能手机厂商，预付费市场更是做到了前两名，在欧洲市场品牌曝光度和产品销量不断提升，其中新款的星星系列手机仅在土耳其一个国家每月的销量就达到部，在亚太的日本，中兴的儿童机更是除苹果之外最受欢迎的热门机型。中兴手机越来越多的受到用户的喜爱。从俄罗斯总统普京到中国的第一夫人彭丽媛，再到葡萄牙总统席尔瓦，以及最近刚刚访问中兴的美国前总统卡特都已经是中兴手机的荣誉用户可见一斑。

众所周知，中国超过10亿电话用户和12亿手机用户，全球超过50亿的电话用户和70亿手机用户。凭借自主创新，中兴通讯成为这个伟大电信时代的主要贡献者之一。而中兴也步入了而立之年。

回顾这30年，能够站在全球的舞台上成为五家电信设备行业幸存者，除了中兴自身的努力之外，还因为中兴处于一个伟大的时代，幸运地顺应并抓住了全球电信用户从0到50亿的大趋势。未来，中兴能不能把握新趋势、寻求新的发展空间？

业内知道，此前，拥有3万余名工程师的中兴通讯更像是勤勉而低调的“技术宅男”。过去30年中兴通讯一直在赶超爱立信、北电等西方通信巨头，即从2G时代跟随者，到3G时代同步，再到4G时代的局部领先，即在北电、摩托罗拉等相继湮没的同时，中兴通讯成长为一家年入百亿美金的国际化通信企业。

为“迎合这个时代的变化，主动改变自己的工作方式、研发模式及销售方式，改变传统思维模式，更新知识架构”，中兴通讯提出“重新做管理者”“重新做员工”，将组建面向运营商、政企网、终端，以及新兴产品市场孵化的四大“战队”，立足管道、把控终端、拓展业务云、布局大数据，实现从传统ICT行业向新兴M-ICT时代的转身，从一个亿美金容量的市场扩展到3.5万亿美元的市场。

对此，中兴通讯总裁史立荣说：“我们正在步入一个面向移动、万物互联、全面跨界融合的信息时代。数字洪流就像山崩海啸一样，冲垮原来存在的诸多行业边界，洞穿原有的商业模式。”增长红利放缓，创新空间收窄，搏杀日益惨烈的电信设备商们因此有了无限的想象。

事实的确如此。随着IT（信息技术）、CT（通信技术）、Internet的一体化，及信息产业与传统产业的深度融合，物联网、大数据、智慧城市、可穿戴设备等每一个领域，都代表一片待征服的疆土和奋起直追的战略空间。中兴通讯将这个新时代定义为“M-ICT时代”，“移动化（M）”成为关键要素。

不过，从ICT长期趋势看，谁掌握更多的基础技术，谁将取得更多成功的机会。行业人士认为，目前真正有综合技术能力的中国科技公司（软件、硬件、芯片）只有少数两三家。未来信息行业的整合，客观上有利于中兴通讯这样的综合性大型企业。

例如中兴通讯拥有从核心网到接入网，从业务到终端的“端到端”的产品方案覆盖、技术全IP优势、丰富的消费品经验，尤其在操作系统、数据库、终端、应用、安全防护，甚至基础级的芯片等，有着强大技术储备。这样的技术优势得益于中兴通讯每年坚持将10％的收入投入研发，即使在金融危机期间也不减投入，仅近5年研发投入累计就已超过亿元。与此同时，专利布局成为中兴通讯最强大的发展驱动力。

目前中兴通讯已拥有5万多件全球专利申请、1.6万件已授权专利，其中涉及标准的LTE基本专利超过余件，全球占比13％，居领先地位。所持有专利90％以上为具有高度权利稳定性和技术品质的发明专利，包括众多覆盖国际通讯技术标准的基本专利，以及覆盖通讯产业关键技术的核心专利。

技术上的创新和领先让中兴通讯在竞争白热化的4G领域处于全球领先地位，目前已在全球建设了超过个LTE/EPC网络，在已投资LTE的国家中，中兴通讯已进入的国家达70％。在国内，中国移动一期招标获得26％的市场份额，位居第一，二期招标份额继续提升，中国电信招标获得40％份额，并列第一，在联通市场获得27％，排名第二。基于对未来无线通讯技术的布局，中兴通讯将5G技术作为战略项目，发布了5G技术白皮书。年6月，中兴通讯率先发布基于动态Mesh的全新5g接入网架构，提出对5G网络架构的创新性改进，预计将在明年发布5G原型机。

当然，除了技术的创新及积累外，中兴能否创造下一个新时代需要每一个中兴人发挥创新思维。以前中兴更多的是跟随，未来中兴要敢于引领趋势，应时代和客户而变—中兴面向客户必须变得更Cool、技术上更加追求Green，组织和心态上更Open。中兴必须自上而下进行深刻、广泛、紧迫的变革，而这些又与人才的引进密不可分。此次中兴校园招聘火爆的背后，体现的不仅是学子们对于中兴企业过去、现在和未来的高度认可及希望，也符合中兴未来全新30年发展战略的人才的需求。

就像中兴终端CEO曾学忠在招聘会上所言，北京邮电大学在中国通信行业乃至世界通信行业的地位和影响力无需赘言，其中国通信行业的发展培养了大量的人才，中兴通讯就是其中的受益方。在中兴通讯全球近六万名员工中，北邮人扮演着非常重要的角色，这其中既有担任公司高层管理干部、也有业界闻名的技术专家，更有正在锋芒毕露的年轻核心骨干员工。这一次中兴通讯的校园招聘就是为中兴M—ICT战略实施进行核心人才的储备。

所谓梧桐引来金凤凰，相信随着新鲜血液的注入，中兴的未来会更加美好。

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