新江苏·中国江苏网讯（通讯员赵久荣）“公司福利待遇怎么样？”“公司会解决住宿吗？”“需要有相关工作经验吗？”……近日，“宁聚优才职等您来”南京江宁区年首场直播带岗招聘会开播，中兴通讯、格力电器等8家制造业重点优质企业招聘负责人走进直播间在线推介。近两个小时直播时间里，Live江宁、龙虎网、江宁发布、江宁人社等平台累计浏览量达16.9万人次，评论互动和留言余条，人线上提交了求职意向。

据了解，此次活动是今年江宁区首场直播带岗招聘会，也是该区人社部门以就业服务为主题的又一次创新探索。运用“互联网+”思维，将企业、岗位搬上“云端”，打破了线下招聘活动的地域和时间限制，大大拓宽招聘渠道，架起实时交流平台，助力企业足不出户网英才，让求职就业触手可得。值得一提的是，陕西洛南等多地人社部门同步组织收看了此次直播。

个岗位求职者在线淘岗

“我们的自建宿舍可以同时容纳至少人，而且各种生活设施非常齐全，拎包即可入住。”“我们公司拥有多维度培训体系，会通过多元化、多维度培训帮助员工顺利度过适应期。”在直播间里，主播和企业代表一一介绍了求职者关心的企业文化、招聘岗位、招聘要求、福利待遇、培训晋升等多方面内容，让求职者广泛了解求职信息。线上求职者则纷纷在直播间留言咨询，企业相关负责人及时线上答疑解惑。

从“面对面”招聘到“屏对屏”对接，给求职者提供了更多选择方向和空间，也为求职群体和企业搭建了线上沟通的“云端桥梁”。“刚刚直播中有应届毕业大学生询问如果没有工作经验怎么办，对此我们一直有老带新的师徒企业文化，每个月组织内训和外训，帮助大学生们能尽快上手，更好融入工作。”刚下直播间的南京美诚铝业科技有限公司招聘官徐健坦言，直播带岗打破了线上招聘的壁垒，化被动为主动，帮助企业拓宽了招聘渠道。

“推出‘直播带岗’这一新兴招聘模式，是希望借助网络的巨大影响力和