崇明区年度社区工作者第一轮公开招聘工作顺利完成，本年度采取一年一次集中笔试、二轮集中招聘。现开展崇明区年度社区工作者第二轮公开招聘，有关事项公告如下↓点击本文左下角“阅读原文”了解更多详情

招聘简章

序号乡镇用人单位岗位名称岗位简介招聘人数1长兴镇社区党建服务中心社区工作者协助做好区域内党组织的沟通、联系、服务和党建资源与需求的整合工作。12横沙乡社区文化活动中心社区工作者负责文化体育、音响灯光及图书管理工作13新村乡社区综治中心社区工作者负责信访窗口接待和信访件办理，开展矛盾排查化解、司法行政、人民调解工作。14竖新镇社区党建服务中心社区工作者协助做好区域内统战资源的排摸、沟通、联系、服务，党建资源的培育、整合与需求对接工作。15堡镇城市网格化综合管理中心社区工作者负责对网格监督员上报工作进行分类确认、受理，并将工单派遣到职能部门。16中兴镇社区党建服务中心社区工作者协助做好区域内各类党建工作资源和需求的整合工作，以及区域内各类党组织的沟通、联系服务工作。1

（▲更多信息可至崇明人才网“下载中心”下载完整版招聘简章）

一、招聘对象与条件

第一轮公开招聘集中笔试成绩达到合格分数线（72分）且未被聘用的报考人员。

二、报名时间与方式

1.报名时间：年9月18日（星期三）至9月22日（星期日），9:00-16:00。

2.报名方式：采取现场报名方式。报考人员请携带本人近期免冠1寸证件照1张、身份证、准考证、户口本、学历证书以及岗位要求的其他材料原件及复印件等至拟报考岗位所在乡镇的社区事务受理服务中心登记报名。每人限报考1个岗位。

3.招聘单位对报考人员的资格条件及第一轮笔试成绩进行现场审核，通过资格审核后方可参加第二轮招聘。

4.报名实行告知承诺制。报考人员应如实填写《崇明区年社区工作者第二轮公开招聘报名表》。报考人员对填报的个人信息进行承诺和负责，如不符合报考条件或填报信息不实、不全，后果由报考者本人自负。

三、考试方式与内容

1.考试方式。本次招聘考试为面试。

2.关于面试。面试人选按照岗位招聘人数1:3的比例，从该岗位笔试成绩达到最低合格分数线的考生中由高分到低分排序确定；面试人选不足1:3比例的，按岗位笔试合格人数确定。

面试时间、地点及须携带的证件材料等事宜由招聘单位负责通知，请考生保持通讯畅通。未进入面试的考生不再另行通知。面试成绩于面试结束5个工作日内由招聘单位告知考生。

3.关于综合成绩计算。综合成绩为百分制，其中，第一轮笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

四、体检与考察

面试结束后，根据该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，由招聘单位择优确定进入体检和考察环节的人选。体检和考察事宜由招聘单位组织，根据报考人员体检和考察结果，确定拟聘用人员，体检或考察不合格者不得聘用。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单在崇明人才网上公示7天，接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，按照规定签订劳动合同，并享受规定的工资福利待遇。

六、其他事宜

1.本次招聘不收取报名费和考务费。

2.岗位年龄要求40周岁以下的，即要求年1月1日以后出生；35周岁以下的，即要求年1月1日以后出生；30周岁以下的，即要求年1月1日以后出生，以此类推。

3.工作年限计算截止时间为年8月31日。如岗位要求最低工作年限为1年，即要求年8月31日前参加工作，以此类推。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算。在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

七、咨询与监督

政策如对《招聘简章》有关信息存在疑问，请报考人员直接与招聘单位联系。招聘单位咨询电话详见《崇明区年社区工作者第二轮公开招聘简章》。

监督。

资料来源丨崇明区民政局崇明人才网

编辑：毋晓菲

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