近期，中兴网信春季校园招聘西安专场圆满结束，双选会现场签约优秀毕业生18名，为公司的发展注入了新鲜血液和活力。

招聘会现场，投递简历的同学排起长队

本次招聘会先后在西安电子科技大学和西北工业大学进行，通过线上与线下相结合的方式，吸引了近百位学子的参与。经过激烈的笔试、面试、人才测评和宣讲互动，为公司选拔出一批优秀人才。

现场互动气氛融洽，笔试测评紧张有序

中兴网信高度重视员工的发展，不断完善具有市场竞争力的薪酬福利制度，为员工打造多种通道的职业发展空间，开展丰富多彩的实践活动，为员工的成长营造良好环境，着力实现员工价值与公司事业的共同成长。

在人才战略上，公司每年不断优化人才结构，引进高端人才，打造人才梯队，研发先进的解决方案和产品，开拓更广阔的市场，创造一流的业绩，铸就一流的品牌影响力，进而实现员工与公司的长期共赢。

十年来，中兴网信从几十人的团队，发展到近千名员工，其中研发工程师占比62%，平均年龄32.6岁。公司每年投入10%进行研发，并成立多家智慧城市研究院，外聘多位专家和顾问加盟智囊团。我们与清华大学、北京大学、浙江大学、西安交大、中山大学、香港城市大学、医院等院校开展科研合作，建立联合实验室，共同孵化科技成果并进行实践应用。

中兴网信作为国内最早进入智慧城市领域的第一阵营企业，始终秉承“诚信、创新、共赢”的核心价值观，以“数据驱动智慧产业”为使命，致力于成为智慧产业数据运营的领导者，积极迎接各种机遇和挑战，打造具有国际竞争力的世界一流企业。