岗位名称：国家HR经理工作地：中东、非洲,多国可选薪资：面议工作职责:1、正确理解及执行公司的相关人力资源管理政策、积极推进海外国家HR体系建设；2、负责实施与推进海外当地国家的招聘、培训、企业文化建设等相关项目；3、负责规范、执行薪酬福利政策，协助落实本地薪酬激励项目；4、负责员工劳动关系、及各项人事业务的处理；5、协助提高员工满意度和员工效率；6、负责协助业务领导进行员工绩效考核的组织与实施，以及员工培训的策划与组织。任职资格:1、熟悉人力资源管理工作相关流程和制度要求；2、责任心强，工作积极主动，有较好的承压能力；3、人际敏感度高，沟通协调能力，组织规划能力等综合素质较强；4、有通信行业经验，愿意从事HR者欢迎应聘；5、有HR工作经验，业务管理经验，综合管理经验，有海外工作经历的人优先。ZTECorporationHQsNo.55,Hi-techRoadSouth,Shenzhen,,P.R.China简历邮箱xie.qianyi

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