作风建设中兴煤业多措并举强化作风建设
为进一步强化管理、弘扬正气,开创企业风清气正、干事创业的新局面,中兴煤业出台多项措施强化作风建设,凝聚企业发展新动力。 完善制度、强化教育。进一步完善作风建设的各项规章制度,尤其是考勤制度、学习制度、禁止婚丧嫁娶大操大办制度、公车管理制度等。同时,加大对各项制度的学习、教育力度,强调自律,使干部自觉学习制度、遵守制度,坚决按制度办事。 从严要求、强化考核。采取“日笔记、周纪要、月小结、季考评”考核方法,即每天每人填写工作日志,每周科室上报重点工作完成汇报,每月末以科室为单位组织一次工作小结,科室负责人依据每个人的工作日志、月小结记录、实际工作表现,提出考核建议。 注重实效、强化督导。节点督查,对有时间限制的工作任务强化监督,保证时序有效;例会督查,利用周五、周二例会制度,督促大家干事;暗访督查,加大突击性检查和暗访督查力度,提高督查的针对性和实效性。 突出表率,强化带头。要求全体干部和党员树立“向我看、跟我干”的意识,率先垂范、身体力行,带头遵守规章制度,带头弘扬优良作风,自觉从我做起、从现在做起,看好自己的门、管好自己的人,努力形成一级带一级,一级抓一级的良好局面。 (张玮) 了解更多信息请登陆“山西焦煤汾西矿业集团网”。 |
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