华为某员工年跳楼自杀身亡。此事从没 　　2个孩子，一个9岁，一个2岁，都未成年，他怎么能够撇下他们？夫妻双方4个老人，都到了需要他来供养的时候，而她的妻子一直全职在家带孩子，没有任何经济来源，他怎么可以就这么走了？而比这更现实的是，家里每月还有大笔的房贷车贷支出，孩子的教育支出。

我有点感想：1.为什么会有两个小孩？按当时的政策，难道是“单独二孩”（夫妻有一方是独生子女的，可生第二胎）。如果不是，而是非法超生，自杀这事我就不同情了。 　　2.为什么妻子是全职太太？当然理由肯定是，请不起保姆，妻子当全职太太（实则免费保姆）更划算。这样就说明一个问题：妻子在婚姻中的地位连保姆都不如（不会支付你一分工钱呀）

3。无忧患意识。现在这社会，什么工作不容易、不会失业呢？公务员、事业单位正编。企业，无论国企、私企，我认为都不稳定。上世纪80年代，好多特大企业如不是一夜之间破产了吗？问题来了：像华为、中兴这种非垄断国企，说白了，企业效益随行就市，随时裁员、破产。单位效益好的时候，你也正年富力强，你拽，生得起二胎。可想过企业随时裁员破产吗？没想过？呵呵，所以就脆弱得一跳了之。

福之祸所伏，祸之福所倚。凡事都会有变化。说实话，公务员、事业单位正编，就能生二胎吗？难说，国家经济差，财政困难，一样发不起工资，难道都去一跳了之？那些做生意的，也许今天赚得钵满盆溢立马生三胎四胎，可想过经济危机一来，无力还贷、养孩，又是一跳了之？所以，现在这社会，感觉还是生一个好，或者不生最好（老实讲，欧美发达国家为何人口负增长，难道人家是傻的。提高生活质量才是王道）