近日，海纳AI与CSDN达成战略合作。结合双方优势，海纳AI将面向广大企业及HR提供一站式技术人才招聘解决方案，帮助企业快速触达海量优质技术人才，精准评估技术人才实力。

无论是金融、互联网、智能制造等科技行业，还是处于数字化转型中的各行各业，对优质技术人才的需求与日俱增。

当前，企业技术人才招聘依然存在多重挑战。经常遇到研发进度紧张但HR迟迟收不到几份简历，或者邮箱里堆满简历但合适的没几个；好不容易约来了面试，如何有效评估人选实力，缺少专业题库和趁手面试评估工具；校招时间紧任务重，如何针对技术同学做有效吸引更是难点。

海纳AI联合CSDN，推出一站式技术人才招聘解决方案，助力企业破解技术人才招聘难题。

精准流量渠道助力校招宣讲

作为全球知名中文IT技术交流平台，CSDN拥有超过万注册用户，覆盖90%的中文开发者，90%以上IT专业大学生都在CSDN上学习、找资料。

校招期间，企业通过定制专属主题页面建立雇主品牌形象专区，配合海报、直播等多种形式在CSDN全站及CSDN高校俱乐部社群发布，实现海量曝光和优质简历获取。校招宣传季，汇集众多企业招聘需求，提供线上招聘专场，助力企业和技术人才充分链接与沟通。

智能面试间助力企业快速抢人

校招宣讲期间，候选人可通过职位介绍页进入企业智能面试间，自助完成初面。与此同时，HR收到候选人面试完成提醒，可随时查看面试报告，进而安排下一轮评估。借助智能面试间，HR可节省大量以往初面的时间，避免重复问同样的问题、重复做同样的简单判断。

智能面试间助力企业快速抢人

以往，技术评估没有统一平台，缺乏专业技术面试工具，无法深度考察代码能力，进而导致面试记录不完整，影响优秀技术人才的甄别。借助海纳技术人才评估工具，面试官与候选人可实时进行代码协同，沟通直观高效。

专业题库+竞赛模式助力企业选拔

结合CSDN拥有高活跃、高黏性技术人才的流量优势，海纳可承办各类技术竞赛，专业题库、规则灵活、赛题形式丰富、组队形式不限，人选参与体验好、公平性强，全面满足企业竞赛要求。

今年春招季，针对中兴通讯的竞赛需求，海纳提供了整套的解决方案，从竞赛