来源：知乎雪球综合网络整理

最近，中兴42岁程序员欧建新坠楼轻生引发热烈讨论，很多人在猜测具体原因。

其实，在这种事件中，包括我们在内的绝大多数人都是「吃瓜群众」，过多的讨论和揣测都是对当事人的伤害，具体的调查就交给执法部门吧。

中兴公司曾经也和现在的华为一样，有过如日中天的过去，很多人都以进入这家公司为荣，只不过，现在通信行业风光不再，于是发生了不该发生的工程师坠楼事件。

对于我们这些吃瓜群众来说，最应该做的就是从这悲惨的事件中得到更多的警醒，让自己能够在技术瞬息万变，新兴事物不断推陈出新的社会中，长期的立于不败之地。

尤其是很多在职场打拼多年的中年人，看似什么都有了，但也要不断奋斗，不断进步，避免被淘汰。

以下是一位通信业人士对这件事的看法，值得很多人反思。

12月10号中兴通讯42岁老程序猿跳楼事件，令人惋惜深思。

评论众说纷纭，却多以咒骂企业负心资本家冷血为主，间或有人提到要不断学习提升自身修养，提高自我的不可替代性。

我来说点真话，我知道我说这些话会被喷，但我还是决定说点真话。逝者已逝，但活着的人必须明白事情的残酷真相，并想一些应对方法。

对于一个处在衰落期的行业，尤其是一个在快速爆发之后逐渐衰落的行业，只有一个词可以形容在这个行业里面的所有人：覆巢之下，焉有完卵。

很多人都知道我现在服务的是互联网企业，但其实我年时的KA是X为，正因为如此，我见证了通信行业最后的繁荣：全行业只有中资企业在招聘，而X为是里面最大的一家。

中资企业得益于国家去IOE政策和3G4G的改朝换代，再加上产品价格便宜技术也相对过关，-年基本可以说是风光无限。

但当时以IBM/NOKIA/ERICSSON为首的外资企业已经在全世界范围内开始裁员了，而中国当时是裁员的重灾区。很多人加入中资企业不是因为喜欢，完全是因为没有别的地方可去。

可是到了年，所有通信企业都进入了寒冬模式。如今通信行业的利润已经比纸还薄，年1个项目产生的销售额现在需要5/6个项目顶着，原本以为5G到来可以续命一波，可是前两天我得到的内部信息是5G正式投入商用起码要到年。

与此同时，一个公司十几万人都在张着嘴等着吃饭啊！

当一个行业的人力供给大于人力需求的时候，是根本没有万全的解决方案的。要么牺牲老人，要么牺牲年轻人（冻结应届编制），而一个社会如果不给新人机会会变成什么样，你们自己看看日本就知道了。

实话实说中兴还是保全了最后的尊严的，离职的N+1补偿给了，股票也回购了，至于没有按照4块钱回购只有2块，虽然略显苛刻,但也情有可原：一个公司盈利不好，限制股也是会跌的啊。

通信行业40岁之后难过早就不是什么新鲜事儿了，只不过是没出跳楼这么惨烈的事情大家根本不







































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