文/通信产业报(网)单彤。原题“热点

拼了！中兴位员工分35亿期权人均超百万”

为了公司的未来，中兴通讯也是拼了。就在昨天，中兴拿出高达35亿市值的股票期权激励位公司董事、高管和业务骨干，连小编也跟着激动了。

在6月20日召开的中兴通讯年度股东大会上，年股票期权激励计划获得通过。时隔半月有余，7月6日，中兴通讯正式公布股票期权授予相关事项公告。公告显示，中兴股权激励对象人数最终为人，股票期权授予数量最终为.12万份。

公告显示，行权价格为人民币17.06元/股，授予的股票期权的有效期为5年。授予的股票期权于授权日开始，经过2年的等待期，在之后的三个行权期，第一、第二和第三个行权期分别有1/3的期权在满足业绩条件前提下获得可行权的权利。此处提及的业绩条件是未来三年净利润增长的指标为10%、20%、30%。

按照中兴通讯昨天A股收盘价23.25元计算，上述股票期权总价值高达35亿元，人均获得期权的股票价值超过百万。

从这张表中可以看到，中兴通讯董事、总裁赵先明获得的股票期权最多，为80万份，股票市值约为万元；中兴通讯4位副总裁徐慧俊、张振辉、庞胜清、熊辉分别获得55万份、55万份、45万份、45万份的股票期权，股票市值均超过了万元。

而位业务骨干则获得.12万份股票期权，人均约7.37万份，平均股票市值达万元。

本次激励计划的通过也被认为是为中兴后续发展注入了强大动力。中兴解读，年股票期权激励计划的后续实施，在全球5G技术发展以及公司深化拓展国际市场的关键时期，将进一步完善公司治理，健全激励机制，增强管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保实现发展目标。